Hans Loord på key2insight jobbar med utveckling av individer och företag. Här skriver han om den heta frågan om ackreditering och certifiering av coacher. Kommentera gärna i slutet av artikeln eller maila
Den här e-postadressen är skyddad från spamrobotar, du måste ha Javascript aktiverat för att visa den
Certifiera eller inte certifiera det är frågan. Eller är det? Vad innebär certifiering? Inte ens coacherna har koll.
Ackreditering för företag
Vad betyder ”Ackreditering”? En statlig myndighet som har hand om ackrediteringar i vissa andra branscher är Swedac. Där läser vi: ”Ackreditering är ett...erkännande av att ett företag eller en organisation har kompetensen att utföra vissa specificerade uppgifter.” Just så är det.
Certifiering för individer
Det finns på den svenska marknaden fyra coachorganisationer att räkna med – ICF, EMCC, AC och ICC.
International Coach Federation(ICF) är tydliga med att de ackrediterar utbildningsföretag och att de utbildade sedan kan bli certifierade via ICF. Just nu verkar certifieringsprocesserna bli långdragna och blivande certifierade coacher får vänta i många månader. Det finns en springande brist på assessorer. Sju nya väntas så det kanske lättar.
European Mentoring and Coaching Council (EMCC) då? De har ett liknande förhållningssätt – certifiering av individer via EIA och ackreditering av företag via EQA. Olyckligt att EMCC skriver certifierade utbildningar och att man kan bli individuellt ackrediterad. Förvirrande. EMCC har nyss fått en process för certifiering av individer på banan och håller som bäst på att utbilda assessorer.
Association for Coaching (AC) kallar sitt system ”accreditation” och eftersom de inte verkar i Sverige ännu finns ingen svensk sajt för att se hur det ska tolkas.
International Coaching community (ICC) finns också med i bilden. För att bli certifierad som ICC-coach krävs bara att man går en coachutbildning som ICC har utformat.
För coachutbildningen väljer organisationerna olika vägar. En del föreskriver mer omfattande utbildning än andra. Mycket svårt att välja. I certifiering ingår ibland krav på coachtimmar – olika för olika nivå av certifiering och organisation vilket förvirrar för både blivande coacher och klienter.
Tid ger kvalitet
Men det finns inget obligatorium att vara certifierad. Inte inom andra skrån heller. Det går utmärkt att kalla sig ”arkitekt” eller ”journalist” utan att tillhöra vare sig någon organisation eller ha någon utbildning. Det hindrar inte att det finns utmärkta ”omärkta” arkitekter och journalister.
Utbildningsdagarna är inte helt avgörande för att skapa en coach med kvalitet. Det handlar om tid. Det handlar om det antal timmar du faktiskt coachar på riktigt, parat med en ständig utveckling av dig själv. Det handlar också om din förmåga att dra nytta av din egen livserfarenhet, yrkeserfarenhet och studier.
Om ett företag ska välja en coach är det i första hand coachens referenslista de tittar på, tror jag, och om coachen har relevant bakgrund – inte om coachen har en viss certifiering. Särskilt som våra organisationer duktigt blandar bort korten.
Skärpning krävs för att coachrollen ska kunna etableras! Det duger inte att bara markera våra egna revir – vi måste veta vad vi gemensamt vill!
Fakta: Swedac – styrelsen för ackreditering och teknisk kontroll. Swedac är en statlig myndighet som sorterar under både Utrikesdepartementet och Näringsdepartementet.
Max Samuels
said:
|
Sanningar om certifiering Tack Hans, för att du vågar öppna denna maskburk, som man skulle säga i USA... Certifiering har inget med en coachs kvalitet att göra, förutom ev indirekt, om certifieringen hjälper en coach att våga sälja sig själv, så att han/hon får tillräckligt med erfarenhet, av och med betalande kunder, som är det enda sättet att långsiktigt utvecklas i rollen som coach (om man inte har andra intäkter dvs). Men det handlar ju då egentligen inte om certifieringen utan om coachens relation till sig själv och förmågan att sälja. |
|
Visa/dölj kommentarformulär
Nina Petersson är ägare och grundare av företaget 
Loading Poll...